EHLABE

Inclusión sociolaboral de personas con discapacidad

Somos la asociación vas de entidades no lucrativas que fomentan la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad, de la que forman parte trece entidades de los tres territorios históricos de Euskadi:

  • Araba: Indesa y RAEP
  • Bizkaia: Fundación Lantegi Batuak, Taller Usoa Lantegia, Taller Ranzari Lantegia, Talleres Gallarreta, Bidaideak, Bizgorre, Fundación Eragintza, Apnabi y Centro Rafaela María.
  • Gipuzkoa: Gureak y Katea Legaia


    PROGRAMAS DE EMPLEABILIDAD

    EHLABE, a través de sus entidades asociadas, ofrece a las personas con discapacidad programas que buscan la mejora de la empleabilidad.

    ¿EN QUÉ CONSISTE?

    AukerAbility es un proyecto que busca la mejora del desarrollo de las personas y la búsqueda de nuevas...

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    GazteAbility es un proyecto que busca facilitar itinerarios formativos y apoyo laboral para mujeres y hombres con discapacidad menores de 30...

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    CIR

    CIR

    El Centro Integral de Recursos (CIR) es una experiencia innovadora liderada por EHLABE que tiene como finalidad dar respuesta a las...

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    El ForoEca, creado el 7 de abril de 2011, tiene como objetivo establecer un marco de colaboración entre las doce entidades que conforman...

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    Las entidades que están asociadas a EHLABE ofrecen, mediante sus Servicios de Orientación especializada, un proceso de acompañamiento y...

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    Entidades asociadas

    Si eres una empresa y quieres contratar personas con discapacidad, las entidades asociadas a EHLABE te pueden asesorar.

    Consulta nuestras entidades.

    Últimas Noticias

    Entidades sociales apoyarán la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual que se incorporan a la Diputación

    La Diputación Foral de Bizkaia y las entidades APNABI-Autismo Bizkaia, Gaude, Fundación Síndrome de Down del País Vasco y Lantegi Batuak firman un convenio de colaboración para facilitar la inclusión laboral a las cinco personas con discapacidad intelectual que se incorporarán a la estructura foral como personal subalterno tras aprobar la OPE. Estas personas ocuparán las plazas que, por primera vez, una institución vasca reserva al colectivo de personas con discapacidad intelectual con un proceso de selección específico e innovador. Profesionales de las organizaciones firmantes realizarán un acompañamiento y un seguimiento individualizado a cada nuevo trabajador para su inclusión plena en su puesto laboral en distintas dependencias forales.

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    Ponte en contacto con EHLABE

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