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• El trabajo de este colectivo en las entidades de EHLABE alcanzó en 2021 las 8.153 personas con discapacidad. • Además, se crearon 99 empleos para personas con mayores necesidades de apoyo y 221 personas con discapacidad se integraron en el mercado de trabajo ordinario, otro de sus grandes objetivos. • Euskadi cuenta así con el índice de paro de personas con discapacidad más bajo del Estado: el 16,5%, frente al 23,9% de media estatal. • Los centros especiales de iniciativa social de Euskadi generan 8 euros por cada euro recibido de la Administración.

Pese al impacto de la crisis sanitaria, la sociedad generó 47,7 millones en valor social integrado y creó 49 empleos en 2021

El proyecto AukerAbility, financiado al 50% por el Fondo Social Europeo, ha creado 414 puestos de trabajo en nuevos nichos de empleo, ha formado a 625 personas con discapacidad y ha logrado la permanencia en su puesto de trabajo de 973 personas con discapacidad que sufrían un proceso de envejecimiento o deterioro. EHLABE, la Asociación de Centros de Empleo Especial de Iniciativa Social de Euskadi, ha desarrollado el plan entre 2014 y 2020. El plan seguirá generando nuevas oportunidades y puestos de trabajo en el colectivo de personas con discapacidad.

El presidente de esta entidad municipal, el concejal Eduardo Castañeda, apuesta por la estabilidad laboral de una plantilla que en esta legislatura ha convertido en indefinidos a casi un centenar de trabajadores

Indesa 2010 ha celebrado este jueves, 31 de Marzo, una jornada para reflexionar sobre el modelo alavés del empleo protegido para las personas con discapacidad, bajo el título: “El Centro Ocupacional ¿cantera de los centros especiales de empleo?”

El acto ha tenido lugar este lunes en el campus Egibide-Molinuevo con presencia de Har-Eman, Vital Fundazioa así alumnado y profesorado de Integración Social, Marketing y Publicidad y otras entidades sociales.