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Tras tres años de funcionamiento, GazteAbility llega a su fin con un balance positivo y satisfactorio, ya que 14 mujeres y 26 hombres con discapacidad menores de 30 años han conseguido un empleo y otras 84 mujeres y 97 hombres se han formado en áreas con alta tasa de inserción.

FEVAS y EHLABE reunieron ayer, Día Internacional de la Discapacidad, a un centenar de personas en una Jornada, celebrada en el Palacio Europa de Gasteiz, con el título “Un paso adelante en el empleo público de las personas con discapacidad intelectual”. En la misma, se presentaron diferentes buenas prácticas desarrolladas por la Administración pública en colaboración con las entidades del Tercer Sector.

La Diputación Foral de Bizkaia y las entidades APNABI-Autismo Bizkaia, Gaude, Fundación Síndrome de Down del País Vasco y Lantegi Batuak firman un convenio de colaboración para facilitar la inclusión laboral a las cinco personas con discapacidad intelectual que se incorporarán a la estructura foral como personal subalterno tras aprobar la OPE. Estas personas ocuparán las plazas que, por primera vez, una institución vasca reserva al colectivo de personas con discapacidad intelectual con un proceso de selección específico e innovador. Profesionales de las organizaciones firmantes realizarán un acompañamiento y un seguimiento individualizado a cada nuevo trabajador para su inclusión plena en su puesto laboral en distintas dependencias forales.

Gureak Taldeak Candy izandako eraikuntza guztia eskuratu eta dagoeneko planta berria martxan jarri du. Bertan automozio alorrerako lanean dabiltza, kableen alorrean.

Este pasado día 6 de noviembre se ha celebrado en Sala BBK de Bilbao la IV Jornada BBK de Discapacidad y Enfermedad, que este año, ha tenido como temática principal la inclusión laboral en entornos ordinarios para personas con discapacidad.

La Sociedad Gureak y la Fundación Elkar van a ubicar en un solar vacío de Michelín gran parte de su actividad. Los cuatro agentes implicados, el Ayuntamiento de Usurbil, Michelin, Gureak y la Fundación Elkar han firmado un convenio urbanístico que sienta las bases para el desarrollo de este proyecto. El alcalde Xabier Arregi ha subrayado su dimensión social, económica y urbanística: “Vamos a reactivar un entorno degradado en base a criterios propios del urbanismo moderno y sostenible.” Este espacio de actividad socio-económica albergará a 950 empleadas y empleados. Los cuatro agentes han elogiado el espíritu de colaboración en el proceso de diseño y elaboración del plan.