2.- Participación en los grupos de trabajo correspondientes a las acciones N. 5 a 6 de las que va a liderar EHLABE.

3.- Participación en el comité para la gestión de la transnacionalidad (ACT).

4.- Cofinanciación y seguimiento del desarrollo de la agrupación de desarrollo.

Descripción:
1.- Participación en el comité de gestión (CDC)

2.- Participación en los grupos de trabajo correspondientes a las acciones N. 1 a 8 de las que va a liderar EHLABE.

3.- Participación en el comité para la gestión de la transnacionalidad (ACT).

4.- Cofinanciación y seguimiento del desarrollo de la agrupación de desarrollo.

Descripción:
1.- Ejecución de un proyecto relativo a la instauración de sistemas de gestión de calidad en el ámbito de actuación de la asociación de personas con enfermedad mental.

2.- Participación en los grupos de trabajo correspondiente a las acciones N 4/6/7 de las que va a liderar EHLABE

3.- Participación en los grupos de trabajo correspondientes a las acciones N 1 de las que va a liderar Lantegi Batuak.

Descripción:
1.- Diagnóstico del perfil socioprofecional del esprectro relativo a personas con autismo en Bizkaia, mayores de 16 años.

2.- Participación en los grupos de trabajo correspondiente a las acciones N 4/6/7 de las que va a liderar EHLABE.

2.- Participación en los grupos de trabajo correspondientes a las acciones N. 5 a 6 de las que va a liderar EHLABE.

3.- Participación en el comité para la gestión de la transnacionalidad (ACT).

4.- Entidad representante de la AD

5.- Cofinanciación y seguimiento del desarrollo de la agrupación de desarrollo

2.- Participación en los grupos de trabajo correspondientes a las acciones N. 1a 4 de las que va a liderar EHLABE.

3.- Participación en el comité para la gestión de la transnacionalidad (ACT).

4.- Seguimiento y evaluación del desarrollo de la agrupación de desarrollo.

2.- Propuesta estudio de ficha de valoración de capacidades de personas con discapacidad.

3.- Estudio de modificaciones del sistema informático de Langai.

4.- Estudio sobre la situación del empleo y la formación en Euskadi de personas en riesgo de exclusión.

5.- Protocolo de colaboración entre la red de educación especial y necesidades especiales.

6.- Protocolo de colaboración entre la red de centros de salud mental y los agentes de inserción sociolaboral de personas con necesidades especiales.

7.- Programa de sensibilización socioempresarial.

8.- Aplicación transversal de la perspectiva de género.

9.- Gestión de la agrupación de desarrollo como entidad coordinadora.

10.- Gestión de la transnacionalidad

Descripción:
1.- Participación en el comité de gestión (CDC)

2.- Participación en los grupos de trabajo correspondientes a las acciones N. 8 de las que va a liderar EHLABE.

3.- Seguimiento de la inclusión de la política de igualdad de oportunidades y de la perspectiva de género en el proyecto.

Descripción:
1.- Elaboración y edición de una guía metodológica en soporte digital para favorecer la orientación sociolaboral del colectivo de la comunidad sorda.

Descripción:
1.- Elaboración de una metodología y un programa informático para favorecer el empleo con apoyo de personas con trastorno mental y la creación de un club de trabajo en sus instalaciones.

2.- Participación en los grupos de trabajo correspondientes a las acciones N. 4/6/7 de las que va a liderar EHLABE.

3.- Participación en los grupos de trabajo correspondientes a las acciones N 1 de las que va a liderar Lantegi Batuak.

2.- Inserción en zonas rurales alavesas

3.- Gestión de la AD a través de la participación en el Ente Gestor (Araba)

4.- Actividades transnacionales (ACT)

5.- Participación en los Grupos de Trabajo correspondientes a las Acciones Nº 1 a 8 de las que va a liderar EHLABE.

Descripción:
1.- Unidad de prospección de actividades para el empleo de colectivos que sufren dificultades para acceder y mantenerse en el mercado de trabajo.

2.- Desarrollo de un sistema de apoyo para facilitar y promover el acceso a las TIC de las personas con discapacidades intelectuales y otros colectivos con dificultades de aprendizaje.

3.- Gestión de la A. D. a través de la participación en el ente gestor (Guipúzcoa).

4.- Actividades transnacionales (ACT).

5.- Participación en los grupos de trabajo correspondientes a las acciones Nº 1 a 8 de las que va a liderar EHLABE.

Descripción:
1.- Desarrollo de unidad de investigación de nuevas fórmulas de trabajo para personas con discapacidad.

2.- Unificación de sistemas de información en la gestión de empleo de personas con discapacidad.

3.- Actividades transnacionales

4.- Participación en los grupos de trabajo correspondientes a las acciones Nº 1 a 8 de las que va a liderar EHLABE.

Descripción:
1.- Participación en los grupos de trabajo correspondiente a las acciones Nº 1 a 8 de las que va a liderar EHLABE.

Descripción:
1.- Participación en el comité de gestión (CDG)

2.- Participación en los grupos de trabajo correspondientes a las acciones Nº 5 de las que va a liderar EHLABE.

3.- Participación en el comité para la gestión de la transnacionalidad (ACT).

Descripción:
1.- Itinerarios de inserción para personas con problemática psíquiátrica.

2.- Prospección de nuevas oportunidades de empleo para personas con discapacidad en nuevos yacimientos de empleo.

3.- Investigación sobre nuevas tendencias de gestión del conocimiento y el desarrollo de los recursos humanos.

4.- Mejoras en la gestión de adecuación de perfiles profesionales de personas con discapacidad a la oferta del mercado de trabajo y tutoría en la empresa para alumnos con discapacidad en prácticas, en colaboración con la red educativa especial.

5.- Gestión de la AD a través de la participación en el Ente Gestor (Bizkaia).

6.- Actividades transnacionales (ACT)

7.- Participación en los grupos de trabajo correspondientes a las acciones Nº 1 a 8 de las que va a liderar EHLABE.

Descripción:
1.- Participación en el comité DE GESTIÓN (CDG)

2.- Participación en los grupos de trabajo correspondientes a las acciones Nº 6 de las que va a liderar EHLABE.

3.- Participación en el comité para la gestión de la transnacionalidad (ACT).

Descripción:
1.- Participación en los grupos de trabajo correspondientes a las acciones Nº 1 a 8 de las que va a liderar EHLABE

Descripción:
1.- Participación en los grupos de trabajo correspondientes a las acciones Nº 1 a 8 de las que va a liderar EHLABE.

Descripción:
1.- Funciones de gestión y control financiero del proyecto.