• Plantillara gehitu diren 155 pertsonetatik, %81 laguntza-premia gehien dituzten pertsonak dira. • Taldearen errentagarritasuna %2,4ean kokatu da eta esportazioek %20ko igoera izan dute.
• Euskadiko enplegua baino gehiagoko erritmora hazten da: Desgaitasunen bat duten pertsonen kolektiboaren lana %33-ko hazkundea jaso du bost urtetan. • Enplegu berrien %92-a laguntza-premia handienak dituzten pertsonei zuzentzen dira. (Gaixotasun mentala, urritasun intelektuala edo % 65etik gorako urritasun fisiko eta sentsoriala duten langileenak). • EHLABEk, Euskadiko enplegu bereziaren aldeko erakundeen % 95 biltzen duenak, Urritasunen bat duten 144 pertsonek ohiko enplegura igarotzea lortu du.
Zalantzarik bai?
Jarri harremanetan gurekin
Webgune honek gure cookie-ak eta hirugarrenenak erabiltzen ditu zure nabigazio egokitzeko eta analitika lanak egiteko. Jarraituz gero, ulertzen dugu erabilera onartzen duzula. Cookie-en politika
